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The Future of Leading – Strategy to Ground. Co-Event mit Switch

Top-Level Event zur wirksamen Umsetzung von Strategie

Strategie wird wirksam durch klare Führung und konsequente Entscheidungen. In diesem exklusiven Top-Level Event diskutieren Entscheidungsträger:innen, wie strategische Klarheit wirksam in die Organisation übersetzt wird. Im Fokus steht das Flight-Levels-Konzept als integriertes Führungssystem, das Strategie, operative Steuerung und Lernen zu einer durchgängigen Führungslogik verbindet. Der vertrauliche Rahmen ermöglicht offenen Austausch auf Augenhöhe.

Deine Takeaways

  • Klarheit, wie Strategie wirksam in Führungsroutinen und Entscheidungsprozesse übersetzt wird
  • Verständnis für eine durchgängige Führungslogik von der Strategie bis zur operativen Umsetzung
  • Konkrete Impulse, wie Prioritäten, Verantwortung und Koordination wirksam gestaltet werden können
  • Einordnung des Flight-Levels-Konzepts als integriertes Management-System für dynamische Umfelder
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The Future of Leading – Strategy to Ground. Co-Event mit Switch

Top-Level Event zur wirksamen Umsetzung von Strategie

Strategie entfaltet ihre Wirkung erst dann, wenn sie konsequent in Führung, Entscheidungen und tägliches Handeln übersetzt wird. In einem wirtschaftlichen Umfeld, das von hoher Dynamik, zunehmender Komplexität und steigendem Koordinationsbedarf geprägt ist, geraten klassische Steuerungs- und Führungsmodelle zunehmend an ihre Grenzen. Gefragt sind integrierte Ansätze, die Orientierung geben, Prioritäten klären und eine wirksame Umsetzung über alle Ebenen hinweg ermöglichen.

Das agile Führungssystem auf der Grundlage des Flight-Levels-Konzepts adressiert genau diese Herausforderung. Es verbindet strategische Zielsetzung, operative Steuerung und organisationales Lernen zu einem ganzheitlichen Management-System. So entsteht eine durchgängige Führungslogik – von der strategischen Ebene bis in die operative Wertschöpfung. Diese schafft Transparenz, erhöht die Entscheidungsfähigkeit und verankert Anpassungsfähigkeit systematisch in der Organisation.

eevo und Switch laden Dich herzlich zu diesem exklusiven Top-Level Event ein. In einem vertraulichen Kreis von Entscheidungsträger:innen diskutieren wir, wie strategische Klarheit in gelebte Realität überführt werden kann – durch passende Strukturen, wirksame Führungsroutinen und ein gemeinsames Verständnis von Verantwortung.

Wann & Wo

  • 5. März 2026 | 13.00 – 17.00 Uhr, anschliessend Apéro riche
  • Volkshaus Zürich, Zimmer 22 Stauffacherstrasse 60, 8004 Zürich

Zielgruppe

Geschäftsführer:innen sowie Top-Level-Entscheidungsträger:innen aus Unternehmen und Institutionen, die strategische Führung als zentrale Gestaltungsaufgabe verstehen.

Was Sie erwartet: 

  • Drei Praxis-Cases zur Implementierung des agilen Führungssystems 
    • Switch – Stephanie Kunzelmann, Head of People & Culture 
    • PUK ZH – Zentrum für Soziale Psychiatrie – Stefan Vetter, Chefarzt 
    • Helvetia Baloise – Till David Schaltegger, COO Asset Management Immobilien 
  • Panel-Diskussion: Herausforderungen strategischer Führung auf Top-Level mit: 
    • Tom Kleiber (Switch, ex-CEO) 
    • Michael Colla (PUK ZH – ZSP, Stv. Chefarzt) 
    • Philipp Hunziker (Omya, Head R&D) 
    • Till D. Schaltegger (Helvetia Baloise) 
  • Dialog & Vernetzung

Austausch auf Augenhöhe mit Entscheidungsträger:innen aus unterschiedlichen Branchen zu aktuellen Führungs- und Steuerungsfragen. 

Hinweis 

Diese Einladung ist persönlich und nicht übertragbar. Die Anzahl der Teilnehmenden ist limitiert. 

 

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen zu diskutieren, wie strategische Führung in einer komplexen Wirtschaft nachhaltig wirksam gestaltet werden kann. 

Event Infos

Veranstaltungsdetails

Datum: 5. März 2026

Startzeit: 13:00

Endzeit: 17:30

Veranstaltungsort: Volkshaus Zürich, Zimmer 22 Stauffacherstrasse 60, 8004 Zürich

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